監視カメラを設置することで
内部の犯罪を未然に防ぐ効果があります。
 

前回は、従業員が犯す可能性のある
３つの罪についてお伝えしました。
 

ともに働き、そして、
その対価を得ているはずの従業員が

なぜ、組織や経営者に背くような
行動をとってしまうのか？
 

今回は、従業員が罪を犯してしまう
３つの理由と対策についてお伝えします！
 
 

【３つの理由】

• １．罪を犯す「機会」がある
• ２．罪の意識がない
• ３．労働環境に不満がある

これらの理由が考えられます。

今回は、１の理由と対策について解説します。
 
 

１．罪を犯す「機会」がある

もしも、あなたの会社や店舗の従業員が
犯罪を目的として会社や店舗に所属したら
罪を犯すチャンスを狙っているでしょう。
 

だけど、真面目に働くことを目的としているなら
罪に問われるようなことはしないものです。
 

ところが……
 

そんな「機会」があれば
魔がさしてしまうこともあるのです。
 
 

たとえば

• 店舗や社内にひとりしかいない時間がある
• レジや金庫の管理が甘い
• 誰でも鍵を持ち出せる
• お金や書類のダブルチェックをする人がいない
• 備品は使い放題である
• 在庫数のチェックをしていない
• 商品の廃棄について管理されていない

こういった環境の職場では、犯罪の機会が多いと考えて良いでしょう。
 

なぜなら
 

ひとりになる時間があり

その行動を誰にも見られておらず

犯罪が起こったこと自体が
気付かれにくい環境だからです。
 

たとえば、ランチに行くときにお金がなかったので
レジや金庫のお金を借りたとします。

ランチ後にＡＴＭでお金をおろして返した場合
結果的にはレジや金庫に入っている
金額は同じです。
 

しかし、こういったことができてしまう環境にあると

今月はお金がないから

金庫からお金を借りて月末に返そう……

ということもあるかもしれません。
 
 

また、書類をダブルチェックする人がいなければ
私的な買い物や領収書がない請求であっても
経費として支払われる可能性があります。
 

最初は、ほんの出来心であっても
それが許されたことによって
罪を犯してしまうことにもなりかねません。
 
 

【対策】

• 鍵やお金の管理をする
• 在庫のチェックをする
• 書類のダブルチェックを徹底する
• 社内の環境を見直す

もちろん、従業員が必ず罪を
犯すわけではありませんが

誰も見ていないと思うと、
魔がさしやすくなります。
 

また、ひとりで店舗や社内にいるときに
犯罪が起こっても
立証するのが難しいものです。
 

その人が罪を犯していなくても
疑われることもあるので

そうしたことが起こらないためにも
監視カメラが役立ちます。
 

社内の環境を見直すとともに

監視カメラの設置を
ご検討いただけるとうれしいです。